Cuando el revolución industrial Estalló en Gran Bretaña en el siglo XVIII, reemplazando el trabajo manual por maquinaria en la fabricación de bienes; muchos de los trabajadores textiles afectados respondieron atacando y desactivando las máquinas.
Los rebeldes Se hicieron conocidos como luditasllamado así por el “General Ned Ludd” o “Rey Ludd”, una figura mítica que vivía en el bosque de Sherwood. En los más de 200 años transcurridos desde entonces, el apodo se ha aplicado a cualquiera que se resista a la introducción de nuevas tecnologías, en particular en el lugar de trabajo.
Durante el último medio siglo, la tecnología digital ha impulsado una nueva revolución industrial, cambiando por completo la naturaleza del trabajo al destruir viejos sectores económicos y crear otros nuevos.
Cuando comencé mi carrera en el periodismo hace 64 años, yo y otros reporteros escribíamos nuestras historias en papel, usando máquinas de escribir Underwood de hierro fundido, después de lo cual un editor leía y a veces modificaba la “copia” con un lápiz. Luego un trabajador de la sala de composición la componía en tipos metálicos y otros trabajadores la transformaban en una plancha de impresión metálica que instalaban en una inmensa imprenta para producir periódicos.
Hoy estoy escribiendo esta columna en una computadora Hewlett Packard. Prácticamente toda la información citada en la columna fue obtenida de fuentes en línea, incluidos los detalles de un proyecto de ley de la Sitio web de la Legislatura y videos de CalMatters Democracia digital archivo.
Cuando termino, la columna se envía electrónicamente a un editor que utiliza la misma tecnología digital y el producto final se publica electrónicamente en Internet. CalMatters existe gracias a la tecnología, mientras que los periódicos que todavía producen copias en papel tienen dificultades debido a la competencia por publicidad de sus rivales digitales.
California ha desempeñado un papel fundamental en la nueva revolución tecnológica, pero también es un centro de resistencia.
El proyecto de ley al que me referí antes es Proyecto de ley 1446 del Senadoque pasó sin problemas por el Senado a principios de este año, pero que ahora está enredado en un enfrentamiento entre sindicatos y minoristas, particularmente tiendas de comestibles, en la Asamblea.
En los últimos años, los operadores de supermercados han introducido quioscos en los que los clientes pueden realizar el pago ellos mismos sin tener que hacer cola para que un empleado procese físicamente el contenido de sus carritos.
En el pasado, los cajeros tenían que saber el precio de cada artículo, si no estaba marcado, o consultar una lista de precios en papel. La tecnología, en forma de códigos de barras, agilizó los procesos de pago de los cajeros, pero también permite a los clientes escanear sus propios artículos y pagar con tarjetas de crédito.
Algunas tiendas han experimentado con escáneres que determinan las compras totales sin procesar artículos individuales y/o identificar a los clientes escaneando sus manos y vinculándolas a una tarjeta de crédito previamente designada.
La tecnología de los supermercados ha reducido la cantidad de trabajadores necesarios para procesar las cajas registradoras. La SB 1446 tiene como objetivo proteger los empleos sindicalizados al limitar el uso de quioscos de autoservicio y establecer niveles específicos de dotación de personal. También exige que los supermercados y otros minoristas den un aviso de 60 días antes de introducir nueva tecnología, como “robótica de autopago, sensores portátiles y escáneres” que “eliminen, automaticen o controlen electrónicamente las funciones laborales básicas” de un empleado.
